Työelämän monimuotoiset kasvot -tutkimuksen tulokset on julkaistu!

Suomalainen työ ja Promenade Insight selvittivät Työn monimuotoiset kasvot -tutkimuksessa suomalaisten työpaikkojen monimuotoisuuden asenteita, arkikäytäntöjä ja kehitystarpeita. Tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin syyskuussa 2024.

Tulokset julkistettiin Suomalaisen työn SYTY!-seminaarissa 3.10.2024 ja saimme selville havahduttavia asioita!

• Mitä monimuotoisuudesta ajatellaan työpaikoilla?

• Miten monimuotoiseksi oma työpaikka koetaan?

• Mitä hyötyä monimuotoisuudesta on?

• Millaisilla arjen käytännöillä monimuotoisuutta voi edistää ja vaalia?

Lataa tutkimuksen yhteenvetoraportti alta ja hyödynnä tuloksia oman työpaikkasi monimuotoisuustyössä!

Pidämme monimuotoisuusteemasta myös syventävän webinaarin to 7.11. klo 14-15 - merkkaa tämä jo kalenteriisi! Avaamme ilmoittautumisen lähiaikoina.

Tutkimuksesta antavat lisätietoja Suomalaisen työn tutkimuspäällikkö Jokke Eljala jokke.eljala@suomalainentyo.fi ja Promenade Insightin tutkimusjohtaja Annarita Koli annarita.koli@promenade.fi.

Työn monimuotoiset kasvot tutkimusraportti 10 2024.pdf

Lataa PDF • 328KB

Tule mukaan tutkimukseen ja tekemään suomalaisista työpaikoista monimuotoisia ja inklusiivisia!