Annarita Koli

Business Director

Moikka! Olen Annarita, tuttavallisemmin Ansku, tutkimusvisionääri ja työn kehittäjä. Olen Promenaden liiketoimintajohtaja – ja elän tällä hetkellä vahvasti ammatillista unelmaani luotsatessani Promenadea ja asiakkaitamme eteenpäin yhteisellä kasvun polulla.

Aloitin henkilöstötutkimusten parissa jo vuosituhannen vaihteessa tuoreena sosiaalipsykologina ja olen siitä lähtien tutkinut ja kehittänyt suomalaista työelämää erilaisissa rooleissa: tutkija-kehittäjänä Helsingin yliopistolla ja Työterveyslaitoksella, työkykyjohtamisen tehtävissä työeläkealalla, työyhteisöjen muutosfasilitaattorina sekä henkilöstö- ja asiakastutkimusten kautta.

Olen saanut tutkimukseen isältäni vahvan verenperinnön, mikä johti akateemisella polulla päätyyn asti tohtorin tutkintoon vuonna 2014.

Työn kehittäminen ja tutkitun tiedon konkreettinen hyödyntäminen ovat aina ohjanneet uraani akateemisia pyrkimyksiä enemmän. Suhtaudun intohimoisesti tiedolla johtamiseen ja tutkimustiedon tuottamaan käytännön hyötyyn.

Promenade Insightissa toimin henkilöstö- ja asiakastutkimusten seniorikonsulttina, valmennan tutkimustulosten hyödyntämistä työyhteisöille ja autan toimeenpanokyvyn kehittämisessä. Asiakkuuksien hoitaminen ja asiakasratkaisujen kehittäminen ovat myös iso osa työtäni.

Mielestäni tutkimuksessa ja organisaatioissa ylipäätään on vielä aivan liikaa raja-aitoja, jotka hidastavat työyhteisöjen kehittymistä. Haluan ravistaa asiakkaitamme näiden raja-aitojen rikkomiseen. Tutkimuksen ja kehittämisen tulee tulevaisuudessa olla yksi kokonaisuus, kvantitatiivisen ja laadullisen tutkimuksen vastakkainasettelu tulee murtaa, ja työntekijä- ja asiakaskokemuksen tutkimuksen ja kehittämisen tulee olla toimijoiden yhteinen tehtävä, ei eriytetty kuten nykyään.

Tunnen pohjatonta ylpeyttä meistä promenadelaisista, ja jokainen asiakkaamme on meille supertärkeä. Olen ylpeä siitä, että uskallamme haastaa myös itseämme kehittymään jatkuvasti!